Показать сообщение отдельно
Старый 12.12.2016, 15:03   #1
Ярка
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.10.2012
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Переведення на повну ставку

Доброго дня. Підскажіть будь ласка як правильно оформити.
Директор підприємтсва працює на 0.5 ставки. Він вирішив звільнитись, наприклад,15.12.2016. 16.12. 2016 мені потрібно прийняти на роботу іншого працівника на посаду директора, але на повну ставку. Як правильно внести зміни в штатний розпис? Існуючий директор може видати наказ про зміни в штатний розпис, про збільшення ставки з 0.5 до 1, з 16.12.2016? чи як краще це оформити? Окрім директора на підприємстві інших працівників не має.
Ярка вне форума   Ответить с цитированием