Показать сообщение отдельно
Старый 22.11.2016, 08:23   #4
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 326
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алексей.ЛТ Посмотреть сообщение
Индексация не является частью з/п это государственные соц.гарантии, так что смело поднимайте з/п и непартесь. А по поводу индексации они могут опять чего нибудь придумать как в прошлом году
Уже начали придумывать. Есть письмо Минсоцполитики где они указывают как правильно применять норму "Порядка". Если раньше на сумму индексации влияло изменение постоянного дохода (в т.ч. за счет постоянных доплат и надбавок), то теперь только в случае повышения ДО/ТС. Вот они эту норму переносят вроде на прошлые периоды, когда у работника изменился доход за счет увеличения размера постоянных надбавок/доплат (стажевая в основном у нас). Уже бухгалтерия на два лагеря разделилась. А мне интересно - как можно норму закона применять задним числом и выборочно, при этом норму про порог 103 и 101 тихо забыли.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием