Показать сообщение отдельно
Старый 17.11.2016, 09:29   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от OKCAHA Посмотреть сообщение
Це ж не заборонено ніде мати дві і більше трудові книжки (хоч 10 штук) - за це немає ніякої відповідальності і не є протизаконним.
Приведите, пожалуйста, НПА, в котором предусмотрено наличие 2.... 10 ТК у одного владельца.
Очень буду признательна.

И еще..я правильно поняла Вас?:
у работницы было два основных места работы?
Цитата:
Сообщение от OKCAHA Посмотреть сообщение
Склалася дуже непроста ситуація із веденням трудової книжки.
Ситуация непростая потому, что законом не предусмотрено наличие двух и более ТК у работника. Вот в чем дело-то.


И я полностью согласна с ув. Андреем.
Но Вы, почему-то, настаиваете на законном наличии 10 ТК!
приведите нам НПА по этому вопросу, только и всего!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (17.11.2016)