Цитата:
Сообщение от Лена Корж
...работодатель обиделся и теперь хочет трудоустроить меня на другом предприятии с худшими условиями труда и почти в три раза меньшей зарплатой. Могу ли я хотя бы размер оклада отстоять?
|
Лена, это все эмоции. У работодателя нет особого выбора - куда смог, туда и трудоустроил.
Размер оклада вы отстоять не сможете, единственное, что вам полагается - это сохранение за вами среднего заработка по предыдущей работе в течении двух недель после перевода в соответствии со ст.114 КЗоТ:
Цитата:
Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення.
|