Увольнение беременной
Помогите защититься. В сентябре 2016 года мне было вручено уведомление о сокращении в связи с ликвидацией предприятия. В октябре 2016 года я узнаю о беременности, о чем за неделю до доты сокращения уведомляю работодателя письменно. Мотивируя тем, что я не подошла сама, а написала письмо, работодатель обиделся и теперь хочет трудоустроить меня на другом предприятии с худшими условиями труда и почти в три раза меньшей зарплатой. Могу ли я хотя бы размер оклада отстоять?
|