Подскажите пожалуйста!
На многих предприятиях происходит деление основных ежегодных отпусков на части: 14 и 10 календарных дней.
Но есть фраза в ст. 11 Закона України "Про відпустки":
"Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ... "
Как ее необходимо трактовать. Т.е. за период в размере двух рабочих лет один год мы можем разделить, а второй нет?
Заранее благодарю за ответ!
|