Показать сообщение отдельно
Старый 07.11.2016, 23:11   #4
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Что значит "не желает продлевать и переносить кол-во дней отпуска"?
Пусть вообще в таком случае не сдает листок нетрудоспособности на предприятие.
У вас работник по приказу в отпуске. За что компенсация при увольнении? Для того, чтобы он ее получил, часть отпуска нужно перенести на другой период. Кроме того, если отпуск не продлить и не перенести, у вас будет ошибка в табеле: по приказу - отпуск, а по л/н - врем.нетрудоспособность. Две оплаты за один период все равно не получит.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Iren@ за это полезное сообщение:
Вика_86 (08.11.2016), Леля_j (08.11.2016), Мотя (09.11.2016)