Цитата:
Сообщение от Леля_j
Сотрудник не желает продливать и переносить кол-во дней отпуска, которые совпадают с больничным.
Необходимо ли при увольнение такие дни компенсировать?
|
Если не желает продлевать или переносить то Вам все равно необходимо правильно отразить количество дней использованного за ___ период отпуска и при увольнении компенсировать все не использованные дни.
Цитата: "Щорічна відпустка
повинна бути перенесена на інший період
або продовжена в разі:
1) тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку;" - ст. 11 ЗУ "Про отпуска"