С противоположным полом работать легче, так как кроме основных приемов общения и влияния, добавляються и подсознательные факторы. Так сказать, против природы не попрешь.
Но я только что была на одной компании, которая занимаеться продажей комп"ютеров и т.д. Очень известная, с большущим отделом продаж. На 20 сотрудников две женщины. Спрашиваю, как рискнули взять? Прозвучал хорогий ответ: "Коллектив лучше работает и клиенты не задают дурацкие вопросы - стыдно перед женщиной". Вот так вот бывает...
Просто воспринимают ли в таком коллективе женщину как женщину, а не как мужчину в юбке? Сталкиваюсь, что при переговорах через какой-то период меня воспринимают или как мужчину (женское влияние не действует) или ... не воспринимают.
__________________
С ув.,
Оксана Краснопольская
"Бизнес - это люди и идеи..."
|