а почему собственно должны принимать на основании направления ЦЗ? по з-ву имеете право ей отказать если она не подходит под ваши требования, а не по причине беременности, а проблема в том что вакансия на которую примите , и с которой уйдет в декрет эта женщина так и будет у вас висеть как "декретная " и прием на нее уже будет ограничен , не желанием новых кандидатов. поэтому как вывод : решайте сами , а Закон ничего не диктует, про обязательный прием беременных
|