Цитата:
Сообщение от Мотя
...в данном случае навряд ли приглашение на работу в Польшу подпадает.
|
Все зависит от работодателя и межличностных отношений. Если хотите знать мое мнение - то я бы счел этот документ достаточно веским основанием, свидетельствующим о намерении переезда на новое место жительства.
И если он даже и не переедет - то работодатель от этого ну никак не пострадает, ведь фактически он уже предупрежден о том, что работник намерен уволиться и что нужно искать ему замену (а ведь именно для этого и затеяна вся процедура о предупреждении за две недели, а вовсе не для какой то мифической "отработки")