Я когда-то сталкивался с этой проблемой, поэтому перелопатил кучу НПА, консультировался с юристами, и в результате пришел к выводу, что при приеме на работу как документ, удостоверяющий личность, можно предъявить одни из следующих документов:
1. паспорт гражданина Украины
2. свидетельство о рождении (при приеме несовершеннолетних от 14 до 15 лет согласно ст.187 КЗоТ)
3.В случае утери паспортам - временное удостоверение, форма которого утверждена приказом Министерства внутренних дел Украины от 8 сентября 2005 года № 758
4.Удостоверение беженца, форма которого утверждена постановой Кабмина от 14.03.12г. № 202
5.Справку об освобождении
Ни по загранпаспорту, ни по паспорту моряка на работу принимать нельзя.
|