Показать сообщение отдельно
Старый 24.10.2016, 03:57   #366
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
1. Заява: Прошу дозволити мені перервати відпустку для догляду за дитиною
А мне не нравится такая формулировка заявления...
Это законное право работника - прерывать данный вид отпуска или не прерывать его...
Поэтому, если просят разрешения, то, по логике, гендир может наложить резолюцию :разрешить...и т.д. А может и НЕ разрешить?
Выходит так, что ли?
Дир не может разрешить или не разрешить...он обязан!!!!
Поэтому разрешения просить не требуется!
Просто надо писать заявление о том, прошу прервать, если уж на то пошло...это после того, как написали: прошу предоставить...следовательно, надо его просить прервать, без всяких "разрешите"...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (24.10.2016), natalshmav (24.10.2016)