Показать сообщение отдельно
Старый 18.10.2016, 13:50   #247
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
Мы в рамках закона и судя по абз. ст. 79 - уведомление нужно.
а у Вас есть уведомление? какое оно должно быть? и как уведомить работника об отпуске,если в графике не указана точная дата, а стоит просто месяц?
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием