Показать сообщение отдельно
Старый 17.10.2016, 15:30   #360
natalshmav
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для natalshmav
 
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

А якщо оформити такі накази.

1.«Наказ про переривання відпустки для догляду»:

Відповідно до ст. 181 КЗпП України, ст.ст.18, 20 Закону України “Про відпустку

Івановій О.О., ______ (посада), перервати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у зв’язку з виходом на роботу з повним робочим днем з 17.10.16.
Підстава: заява Іванової О.О."

2. «Наказ про переведення»
У зв’язку з уведенням нової штатної посади
Перевести Іванову О.О., ______ (посада), за її згоди, на посаду ______ (нова посада) з 17.10.16 з посадовим окладом згідно штатного розпису.

Підстава: заява Іванової О.О."

Последний раз редактировалось natalshmav; 17.10.2016 в 15:51.
natalshmav вне форума   Ответить с цитированием