Ми оформлювали в одному наказі, у Вас тільки не вистачає заяви працівниці на переведення, можлива одна заява та один наказ - "Прошу дозволити стати до роботи з 17.10.16. Прошу перевести мене на посаду ____ з 17.10.16"
"Наказую:
1. Івановій О.О., ______ (посада), перервати відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у зв’язку з виходом на роботу з повним робочим днем з 17.10.16.
2. Перевести Іванову О.О., ______ (посада), за її згоди, на посаду ______ (нова посада) з 17.10.16 з посадовим окладом згідно штатного розпису.
Підстава: заява Іванової О.О."
|