Показать сообщение отдельно
Старый 01.04.2008, 13:01   #1
Ellak
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Ellak
 
Регистрация: 01.04.2008
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Трудоустройство беременной

У нас проблема. Выпускница пришла с направлением устроится на работу 8 месяцев беременности. По идее мы ее должны взять на работу, но с другой стороны как ее брать, если ей рожать скоро? (она должна быть уже на больничном дородовом) помогите советом.
Ellak вне форума   Ответить с цитированием