О "...на повний робочий тиждень 40 годин" в принципе указывать не надо - по умолчанию считается, что если в приказе отдельно не оговорено, что работник работает на условиях неполного рабочего дня, то он работает в режиме полной занятости. И еще я все таки не стал бы писать формулировку "приказываю приступить" - правильное было бы "приказываю считать приступившей к работе в связи с фактическим выходом из отпуска про уходу за ребенком..."
|