Цитата:
Сообщение от Olga mana
Хорошо. Если в ГО указать 2 месяца для отпуска, т.е. 14 и 10 к.д. Одна часть 100% не совпадет с ГО (т.к. сотрудник захочет поделить и взять в удобное для него время).
|
Ну конечно же все не совпадет, и переносы будут и это порядка 30% графика, если интересно - проанализируйте хотя бы за последние 2 года сами графики и фактический уход в отпуск. И большинство причин переноса действительно важные, бывает человеку необходимо например срочно проконсультироваться и подлечиться у узкого специалиста, больничный брать не хочет - как не пойти ему на встречу?!
В КЗпП про составление графика все сказано - выполняйте, а про невозможность переноса и его строгое соблюдение ни слова.
Цитата:
Сообщение от Olga mana
"Прошу перенести мою відпустку..." или все таки обычное заявление - "Прошу надати мені основну щорічну відпустку...."???
|
первое - если перенос
второе - когда берет отпуск
Цитата:
Сообщение от Olga mana
А со своевременным уведомлением сотрудников за 2 недели у меня проблема, т.к. структурные отделения находятся в разных городах. Как быть?
|
Пользуйтесь сканированными документами и електронной почтой - вы им, они Вам. У меня тоже есть отдаленное подразделение, получаю скандокумент с подписями, а оригинал потом при случае