Показать сообщение отдельно
Старый 13.09.2016, 15:56   #10
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Jasmin37 Посмотреть сообщение
И на основании чего тогда могут существенно изменить условия труда, например, уменьшить зарплату?
Отдел не нужен, подчиненных нет, руководить фактически некем. Вполне логично оставшемуся начальнику как минимум установить неполное рабочее время.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Andry (13.09.2016), vildana (13.09.2016)