Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2016, 15:07   #87
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vladi mir Посмотреть сообщение
...Зарплата директора устанавливается контрактом, а работников штатным расписанием, которое согласовывается с органом местного самоуправления, в сферу управления которого входит предприятие
И после э
того вы продолжаете утверждать, что оно не бюджетное?
Цитата:
Сообщение от Vladi mir Посмотреть сообщение
Больше сомневался по поводу приказа, кем должен быть подписан: с одной стороны главный инженер работник предприятия и подчиненный директора, и никакой иной орган не вправе возлагать на него обязанности и устанавливать доплаты
Еще раз повторяю: кто подписывает приказ об отпуске, тот подписывает и о временном замещении (в идеале это все лучше сделать одним приказом). И не сомневайтесь!
Цитата:
Сообщение от Vladi mir Посмотреть сообщение
а с другой стороны исполнение обязанностей хоть и временное, но директора, - а директора назначают путем заключения с ним контракта городским головой по согласованию с органом в сферу управления которого входит предприятие
А нет никакой другой стороны. Директор - это одно,а лицо, замещающее его - это совсем другое, и с ним никакого контракта заключать не надо.
Иначе придется в случае, если директор простудится или уедет в командировку, каждый раз заключать контракт со все новыми и новыми временно исполняющими
Цитата:
Сообщение от Vladi mir Посмотреть сообщение
Наверное, в данном случае, порядок возложения обязанностей временно отсутствующего директора должен быть предусмотрен в уставе предприятия или в отдельном решении органа местного самоуправления.
Зачем? В Уставе же написано, что директор имеет право выдавать доверенности кому угодно на представление интересов предприятия, вот приказ о временном возложении обязанностей директора и является своего рода доверенностью на право "царювання" В итоге ведь все равно ответственность за всю хозяйственно-финансовую деятельность перед учредителями несет именно директор, а не врио
И теперь о главном - как мы уже выяснили, ваше КП находится в сфере управления местных органов власти, поэтому именно к ним я и предлагаю вам обратиться с письменным запросом с просьбой дать разъяснения по поводу установления надбавки за временное исполнение обязанностей временно отсутствующего директора, а о содержании ответа прошу проинформировать наших форумчан (обогатите кладезь нашего разума новыми знаниями!).
Andry вне форума   Ответить с цитированием