Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2016, 13:13   #70
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
А если она уже год висит и не знаем где что.
Сколько времени можно так табелировать
Теперь по сокращению вам ее уже не уволить - раз год прошел, и за все это время ее должность так и не была сокращена...
И зачем нужно было год ждать? И почему же вы ее не уволили по сокращению, раз предупредили об этом? Что вам помешало?
Andry вне форума   Ответить с цитированием