Показать сообщение отдельно
Старый 12.09.2016, 13:01   #338
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
...Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас хочет выйти на неполный рабочий день (0,5) (чтобы не потерять выплаты)
Право на сохранение выплаты при работе в режиме неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста, оговоренное в ч. 8 ст.179 КЗоТ, упразднено Законом от 15.01.15 № 120-VIII
Цитата:
Сообщение от natalshmav Посмотреть сообщение
И еще вопрос она уходила в отпуск по уходу с должности менеджера. А сейчас на должность начальника отдела продаж. Как все оформить плиз
Если изъявит желание - пусть напишет заявление о переводе на должность начальника отдела продаж. Если не захочет - вы не имеете права ее переводить, на все время отпуска за ней сохраняются и занимаемая должность, и размер заработной платы.
Andry вне форума   Ответить с цитированием