Показать сообщение отдельно
Старый 10.08.2016, 13:25   #22
PAS
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Оформленный приказ - это приказ написанный, подписанный директором, и зарегистрированный в установленном порядке. Тот факт, что работник с приказом ознакомлен или не ознакомлен - никак не влияет на его законность
Позвольте с Вами не согласиться. Как человек узнает, что он таки станет завтра сотрудником компании и все же ему завтра выходить на работу? Согласно утвержденной формы приказа о приеме, есть поле для ознакомления с приказом.
Он вполне может ознакомиться с приказом до выхода на работу, т.е. в день издания приказа не как например инженер Захаров И.П., а как просто Захаров И.П.
PAS вне форума   Ответить с цитированием