Спасибо за развернутый ответ.
И, все-таки, Вы можете ответить на мой вопрос?:
Если работодатель согласен, то он может предоставить мне такой отпуск до совершеннолетия моего ребенка? Т.е., например, до исполнения ему 18 лет?
М-м-м-м..а вот с этим можете, как-то определиться?:
То Вы пишете:
Цитата:
Сообщение от Julia2009
4. Ребенок не часто болеет, ребенка не могут утроить в садик.
|
а постом выше Вы писали другое:
Цитата:
Сообщение от Julia2009
Справку для оформления отпуска по уходу до 6 лет с поликлиники взять не может, так как наблюдается в частной клинике.
|
