03.08.2016, 12:24
|
#4
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Igormar
Повторно вопрос: нужно ли исключать из расчетного периода рабочие дни недели не отработанные работником в связи с переводом его на неполную рабочую неделю по инициативе работодателя?
|
Нужно.
Порядок 100:
Цитата:
Час, протягом якого працівники згідно з чинним законодавством або з інших поважних причин не працювали і за ними не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду.
|
Роз'яснення Мінпраці
Лист Мінпраці
|
|
|