Цитата:
Сообщение от Igormar
...Работник более 12 месяцев назад был переведен по инициативе работодателя на неполную рабочую неделю (изменение существенных условий труда (ст.32 КЗоТ). Как в этом случае считается расчетный период для начисления компенсации?
|
Читаем КЗоТ:
Цитата:
Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 75 цього Кодексу), зараховуються:
1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка;
|
Как видите, работа на условиях неполного рабочего времени никак не сказывается на расчетном периоде!