02.08.2016, 11:43
|
#220
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Andry
Учитесь правильно задавать вопросы!
"его не было на работе согласно ст.25" - в 25-й статье 18 пунктов, по какой причине его не было? женился, в ВУЗ поступал, за больным родственником ухаживал,или может быть он брал отпуск, как инвалид, или находился в отпуске по уходу за ребенком?
сколько его не было - неделю, месяц, год???
Когда вы будете иметь ответ на эти вопросы, внимательно изучите КЗоТ, и вы будете знать, положено ли ему 24 для отпуска:
|
его не было на работе согласно ст.25 п.18. Согласно КЗоТ ст.82 я понимаю,что 24 дня мы ему должны дать, но наш бухгалтер против(
|
|
|