Показать сообщение отдельно
Старый 22.07.2016, 18:11   #11
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 246
Вы сказали Спасибо: 82
Поблагодарили 253 раз(а) в 99 сообщениях
По умолчанию

Еще раз подчеркну, я не спорю с теоретической точкой зрения. Я даже с ней согласен на 99.999%.

Я выстраиваю линию защиты для того ФЛП-директора, к которому вдруг придут из налоговой с упреком, мол, укрываешь доходы директора замороженых ОООшек, недоплачиваешь налоги.
Изложив выше упомянутое, ФЛП-директор демонстрирует (а)отсутствие у него злого преднамеренного умысла ограбить государство и (б)намерение действовать в рамках здравого смысла.
Переквалификация злого умысла в неверное прочтение закона вполне может снизить болезненность санкций против ФЛП-директора.

Это примерно как с незарегистрированным пистолетом ходить нельзя.
Но, если каждое утро переписывать объяснительную, мол, сегодня нашел оружие во время утренней зарядки, добровольно несу его сдать в полицию, то это усложнит обвинение в незаконном хранении.

PS интересно, а был ли в истории Украины хоть один прецедент, когда ФЛП упрекнули в работе по совместительству?
__________________
Вакансія HRD. Дніпро. 80К грн. Січень 2025
ragenta вне форума   Ответить с цитированием