Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от Aleksei_  ...а если работник уже в части как быть, а если работник не хочет чтоб его увольняли? | 
	
 Решение об увольнении принимается исходя не из того, что кто-то чего-то хочет или не хочет, а исходя из из того, есть у него право на сохранение рабочего места согласно ст. 119 КЗот, или нет такого права. Сомневаетесь в наличии такого права  - запросите военкомат, пусть дадут письменное подтверждение