Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2016, 17:52   #5
ludmilas
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.07.2015
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

сотрудница выходить на работу не хочет.
правильно ли будет оформить последний день отпуска по уходу за ребенком до 6 лет как день увольнения? + выплата компенсации за отпуска?
статья по собственному желанию.
ludmilas вне форума   Ответить с цитированием