Довідку з основного місця роботи ви не вправі вимагати, так як це не передбачено жодним НПА, ви у цьому випадку зобов'язані вірити працівнику на слово, і жодної відповідальності за те, що працівник повідомив вам неправдиву інформацію, ви не несете.
А що стосується роботи приватним підприємцем - це не можке бути основнитм міцсем роботи, так як приватний підприємець є самозанятою особою, і ні з ким у трудових відносинах не перебуває.
Цитата:
Сообщение от mavka1234
... що це тягне за собою, підкажіть. Як викрутитись?
|
Для вас це нічого не тягне, і ничим не загрожує. А для неї - не знаю, але то вже її проблеми.