Показать сообщение отдельно
Старый 10.07.2016, 11:44   #1
Aleksei_
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.07.2016
Адрес: Одесская область
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Ознакомление работника

"Статья 29 КЗОТ о разнесение работнику его прав и обязанностей, ознакомление под расписку об условиях труда." Как это должно проходить на предприятие, у каждой должности по штату должна быть своя инструкция с указанием в ней прав и обязанностей работника, или есть определенные бланки по этому вопросу? Эти расписки с ознакомлением хранятся в личном деле сотрудника?
Aleksei_ вне форума   Ответить с цитированием