Цитата:
Сообщение от Tanyha
да,только наш начальник отдела решила,всех оповестить о сокращении и все....вызывает мамочек и все такое....  не понимаю я.... |
Не нужно так делать и не надо никого насиловать!
Объясните своей начальнице, что это может вызвать обратный эффект - увидят, что на них давят, понаписывают заявлений на отпуск до достижения 6 летнего возраста, и ничего вы с ними не сделаете!
Цитата:
Сообщение от Tanyha
ну вот выйдет она из отпуска допустим 15 сентября, а сокращают всех работников 31.08. и как с ней быть....пишет по собственному? или предупреждать о сокращении и два месяца выдерживать?
|
Сейчас, вместо того, чтобы вызывать и оповещать о сокращении, поезжайте сами к ним и объясняйте, что так мол и так, совсем плохо стало жить и работать, вынуждены прекратить работу, и не будет ли уважаемая мамочка так любезна написать заявление об увольнении, а если со временем все образуется и дела наладятся - так вы сразу же в первую очередь приедете к ней и пригласите ее на работу, потому что вы ее любите и цените, и что у вас никогда бы язык не повернулся предложить ей уволиться, если бы не отвратительное состояние нашей экономики и т.д.
И главное, еще раз хочу вам напомнить - помягче, поласковее, и не забывайте, что ведь любая из них может еще написать заявление на отпуск до 6 лет.