Так - можете.
Це різні види відпусток:
1. Відпустки, передбачені Законом України від 28.02.91 р. № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» - Додаткова відпустка із збереженням заробітної плати до 14 робочих днів (16 календарних днів) П. 22 ст. 20
2. Відпустки, передбачені Законом № 504/96-ВР - Щорічні основні відпустки
Інваліди III групи 26 календарних днів Ч. 7 ст. 6
|