Показать сообщение отдельно
Старый 13.06.2016, 13:36   #505
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
Не понял... Это вы сейчас о чем написали? О каком именно утверждении?
об этом:
".... но если таковой причиной являлось заключение СТД на период отсутствия основного работника, то после его увольнения договор автоматически становится бессрочным"
Теперь понял
в НПА вы такого нигде и не прочитаете, поскольку ответ содержится в самой формулировке: если вы заключили СТД с Ивановым конкретно на период отсутствия Петрова до дня его фактического выхода, то после увольнения Петрова договор автоматически становится бессрочным, ибо приступить к выполнению своих обязанностей Петров уже фактически не сможет НИКОГДА.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Fenix (13.06.2016)