Цитата:
Сообщение от Andry
К тому же по большому счету, если разобраться, переход со срочного на бессрочный ТД является существенным изменением условий труда, а значит, работник об этом должен быть предупрежден за два месяца  |
Тут и пригодится заявление. И приказ сделать на его основании о переводе на должность начальника отдела постоянно (или по бессрочному трудовому договору). Почему нет?