Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2016, 17:38   #500
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
я, увы, не встречала, подобного утверждения ни в одном нпа... хотя суть моего вопроса и сводится именно к этому утверждению....
Не понял... Это вы сейчас о чем написали? О каком именно утверждении?
Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
Для того, чтобы "зафиксировать" этот признак, на мой взгляд, необходимо издать локальный нормативно-правовой акт - приказ (чего сотрудник и желает и администрация компании не против, если это имеет место быть согласно нашего трудового законодательства).
Извините,я утратил смыл... Какой признак? О чем речь идет?
Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
Здесь никак не угождение сотруднику, а обыкновенное лояльное отношение.
Так у нас вообще ко всем сотрудникам лояльное отношение, или у вас по другому и к кому-то относятся предвзято?
Andry вне форума   Ответить с цитированием