Показать сообщение отдельно
Старый 10.06.2016, 09:16   #3
Fisher_and
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.02.2010
Сообщений: 326
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 118 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mary_beauty Посмотреть сообщение
Добрый день. Подскажите пожалуйста хочу привести в соответствие штатное расписание. У меня в штатном расписание есть должность инженер ОТиЗ, но такой нет в КП. Я переименовую ее в инженер по организации и нормированию труда. Как мне определиться с окладом данного работника исходя из межразрядных тарифных коэффициентов.
Добрый день. Если вы не попадаете под действие Отраслевого соглашения то абсолютно верно Вам ответила Мотя, в обратном случае, смотрите коэф-т в соглашении или в сетке окладов/тар.ставок - дополнение к КД. В принципе у инженера, экономиста, бухгалтера - "фахівця", коэф-ты одинаковые в границах категории.
Fisher_and вне форума   Ответить с цитированием