Показать сообщение отдельно
Старый 27.05.2016, 13:49   #14
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,845
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 1,400 раз(а) в 701 сообщениях
По умолчанию

1. Сделайте приказ от имени директора , примерно такой:
Наказ

Про скликання зборів трудового колективу ООО ........(я даю просто пример,ну а Вы впишите свою ситуацию).

У зв'язку із запланованими істотними змінами в організації виробництва і праці у ООО , а саме зміною режиму роботи та введенням змінного графіку роботи на виробництві та в службі охорони і запровадженням режиму підсумованого обліку робочого часу та з метою вдосконалення структури підприємства, режиму робочого часу, що спрямовані на підвищення продуктивності праці та переведення підприємства в режим безперервнодіючого , керуючись ст. 32 КЗпП , ст.61 КЗпП Украіни

Наказую:
1. Організувати та провести збори трудового колективу ООО з метою інформування співробітників ООО про зміну істотних умов праці з 02.12.2013 року, а саме, введенням змінного графіку роботи виробництва та запровадженням режиму підсумованого обліку робочого часу зі складанням відповідного протоколу засідання трудового колективу , 16.09.2013 року .

Контроль за виконанням даного наказу покладаю на директора з кадрових питань та побуту.........

2.Заседание сборов трудового коллектива оформляется протоколом.Вот на первом заседании путем общего голосования и выберите представителя трудового коллектива, секретаря сборов и т.д.
3. Шаблонов протоколов заседания ТК полно в инете, посмотрите личку , скину свой пример.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
Каренина (27.05.2016)