Добрый день! У нас работает директор-совместитель на 0,5 ставки. Собственники приняли решение сменить директора. Нового примут на полную ставку, но он иностранец и работать сможет только после получения разрешения на трудоустройство (протокол уже есть).
Конечно недостающие 0,5 ставки я внесу в ШР, а как быть с теми 0,5 ставки которые занимает ныне действующий директор, надо ли его делать и.о. до получения разрешения?
|