10.05.2016, 11:43
|
#50
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от romber
...Правильно ли относить приказ о ежемесячном премировании работников по результатам работы к кадровым приказам?
|
Да, правильно.
Согласно ст.16-б " Перечня типовых документов" приказы о премировании относятся к кадровым.
|
|
|