Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2016, 15:44   #14
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...(Андрей, я уже предвижу Ваш вопрос: на совещании люди тоже работают, и с ним не соглашусь)
Да, вы правы - не могу понять такой ход мысли.
По логике получается, если на совещаниях люди не работают - значит, они там отдыхают? Или развлекаются?
Следовательно, совещания можно и по воскресеньям проводить - это ведь к работе не относится, языком молоть, это же не работать, правда?
Аргументируйте, пожалуйста, свою точку зрения!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
...Совещания проводить в рабочее время, что тоже непонятно...должен работу работать, а сам сидит на совещании в это, его рабочее время....
/
Ст.204 КЗоТ гласит: "...Теоретичні заняття і виробниче навчання при підготовці нових робітників безпосередньо на виробництві шляхом індивідуального, бригадного і курсового навчання провадяться в межах робочого часу". А ведь следуя вашей логике, в рабочее время работники должны работу работать, а не учиться и не теорию слушать, так ведь?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Inka (29.04.2016), Вика_86 (29.04.2016)