Приказ в марте издавали на основании официального письма из военкомата на предприятие, которое он принес накануне убытия. В письме было указано, что копию контракта передадут позже. Его передали 01.04 вместе с выпиской из приказа о зачислении его в воинскую часть от 28.03.2016. За март бухгалтерия начислила средний заработок и выплатила (т.е. перечислила на карту).Теперь, как я понимаю, делаю апрельский приказ во изменение мартовского: на увольнение+ выходное пособие в размере 2 минималок+ компенсация за неисп. отпуск. Основание: контракт+ выписка из приказа в\ч.Правильно? Спасайте!!!
|