Показать сообщение отдельно
Старый 18.04.2016, 17:41   #379
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вика, встречный вопрос: как 11 лет вели остатки по отпускам? Где-то, вообще вели?
Да, вести надо. Но! Оформлять ЛК только с сегодняшнего числа и занести туда остатки или что там еще...На сегодняшний момент!
Обычно когда кадровое деловодство передают, и просят вести правильно, то имеется ввиду и восстановить все, что нужно.

Подлог - это расписываться за других, или рисовать то, чего не было.
А в данном случае нужно систематизировать все, что есть.

И я бы все сделала, не вижу криминала.
Если данные действия подлог, то лучше всегда брать новые компании и вести учет с 0, или работать только в правильных, а проблемные обходить стороной.


Мне достался учет с грязными П-2, там так было почеркано, что ничего нельзя было разобрать, я все восстановила - для себя!
Мне приятно взять в руки эту карточку, а не почерканую вдоль и поперек, и которая вообще не несла никакой информации о трудовой деятельности.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием