Если это не квалифицированный персонал или возможно быстро обучить, то, м.б. поклеить объявления в районных центрах. Если технологи, то обратиться в университет. Но тут должно быть что-то, что заставит молодых специалистов ехать к вам: карьерный рост, оплата жилья и т.п.
|