Цитата:
Сообщение от Irisha50
Прошу помощи. Подскажите пожалуйста какие мои действия, как кадровика, при преобразовании ПрАТ в ООО. Ничего не меняется ни должности, ни р/с ни оклады. Очень жду ответа.
|
Издаете приказ:
Цитата:
Про перейменування
ПрАТ «Черевичок»
У зв’язку з перетворенням приватного акціонерного товариства «Черевичок» в товариство з обмеженою відповідальністю «Черевичок»
НАКАЗУЮ:
1. Використовувати з 15 квітня 2016 року нове найменування товариства – товариство з обмеженою відповідальністю (надалі - ТОВ) «Черевичок».
2. Бухгалтеру в строк до 11 квітня 2016 року письмово сповістити про перейменування організації банківські установи, контрагентів та інших зацікавлених осіб.
3. Головногому бухгалтеру..... до 11 квітня 2016 року вжити заходів щодо заміни печатки товариства.
4. Довести до відома працівників товариства та внести відповідні зміни в кадрові документи (особова картка, трудова книжка) та у внутрішні положення, інструкції, бланки документів тощо.
5. Наказ довести до усіх працівників ТОВ «Черевичок».
6. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор К.Вакула
|
Потом вносите изменения в кадровые документы, сделав в них запись:
"з 15.04.2016р. ПРаТ "Черевичок" перейменоване в ТОВ "Черевичок", наказ від...№... "