Показать сообщение отдельно
Старый 28.03.2016, 09:14   #185
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Якщо працівник попросить відпустку з наступним звільненням, і директор погодиться, то день звільнення буде останнім днем відпустки.
Ирина, а как же тогда вот это:
Цитата:
Стаття 39-1. Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
Якщо після закінчення строку трудового договору (пункти 2 і 3 статті 23) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.
Andry вне форума   Ответить с цитированием