Показать сообщение отдельно
Старый 25.03.2016, 16:06   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Юлия Витальевна Посмотреть сообщение
видавався наказ "Про внесення змін до штатного розпису" і в ньому зазначено "відділ такий-то перейменувати в такий-то"
Та то зрозуміло, але при прийомі на роботу в його трудовій про відділ щось написано?
Якщо написано, то можна зробити запис про перейменування, щоб у майбутньому проблем не було - а то може колись доведеться копії наказів надавати, так щоб не було розбіжностей (на кшалт прийнятий у відділу маркетингу, а звільнений з відділу збуту)
Andry вне форума   Ответить с цитированием