Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2016, 16:34   #693
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
питання звичайно не за адресою, а де ми його візьмемо?
Хіба що до головного лікаря на підселення
Наймайте!
"Положенням про спеціалізацію (інтернатуру) випускників вищих медичних і фармацевтичних закладів освіти III-IV рівня акредитації медичних факультетів університетів" передбачено:

Цитата:
7.4. На період проходження інтернатури лікарі(провізори)-інтерни забезпечуються жилою площею (типу гуртожитку) тих закладів, на базі яких здійснюється їх підготовка, з оплатою відповідно до існуючих тарифів. При відсутності гуртожитку заклад (установа) охорони здоров'я має право орендувати жилу площу для лікарів(провізорів)-інтернів у інших відомств або наймати її у приватних осіб з відшкодуванням фактичних витрат за рахунок лікарів(провізорів)-інтернів у розмірі плати, яка встановлена чинним законодавством, а решта - за рахунок коштів цього закладу (установи).
І ще б я порадив би вам поцікавитися, що саме ваша установа написала йому в "Повідомленні до направлення на роботу" стосовно забезпечення житлом... а то може негарно вийти, якщо ви його почнете за прогул звільняти, а він звернеться до суду з заявою, що ви його в порушення закону житлом не забезпечили, а написали, що забезпечили..
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Каренина (15.03.2016)